經營理念
Business philosophy
力誠以「多元化」及「少量多樣」的精緻經營模式，不斷維持高度競爭力，持續創新與創造利潤。
「創新、研發、競爭力」提升產業價值
安全、舒適的工作環境與穩定的工作條件，並強調男女平權、讓員工皆得以在工作崗位上無後顧之憂地為公司打拼。
力誠實業遵照政府公告之勞健保、退休金提撥等各項規定100%執行，每年提撥高額年終獎金，由公司盈餘再提撥一定比例供國外旅遊，每兩年安排榮總全身無痛健檢，職工福利會每年舉辦國內旅遊等各項福利。
「分享、共享、均享」的員工福利
本著「取之於社會、用之於社會、回饋於社會」之理念，積極深入瞭解社會需求，從事白米捐贈及寒冬送暖計畫。
於2015年7月正式設立「財團法人慶福社會福利慈善事業基金會」（http://www.fortune.org.tw/），每年由公司盈餘提撥及股東其他投資之收入捐贈至基金會統籌運用，共同從事社會福利慈善事業。
「惜福、關懷、回饋」的社會企業